一、历史沿革
1997年我校开始招收医药营销专业中专生,2006年开始招收医药营销专业专科生,2011年开始招收药品经营与管理专业专科生,2016年医药营销专业与药品经营与管理专业合并。2013年,药品经营与管理专业立项为山东省财政资助的山东省人才培养特色名校重点建设专业,2016年6月顺利通过验收。2016年,药品经营与管理专业立项为第二批山东省高等职业院校品牌专业群重点建设专业。2019年药品经营与管理专业立项为山东省高等职业教育高水平专业群建设专业。
二、专业介绍
药品经营与管理专业(代码为490208)是普通专科三年制,可在省内专升本,可报考执业药师资格证。总体就业率和专业对口率一直稳定在98%以上。

三、培养目标
本专业培养能够践行社会主义核心价值观,德智体美劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、科学素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业创业能力和可持续发展的能力,掌握本专业知识和技术技能,面向医药批发、零售行业的药师、医药商品购销员等职业,能够从事药品采购、药品销售与服务、用药咨询与指导、药品储存与运输管理、药品质量管理、药店运营管理等工作的高素质技术技能人才。

四、主要课程
医药企业管理实务、零售药店实务、医药市场营销实务、药品经营质量管理实务、医药电子商务实务、药学服务实务、中药商品学、药事管理与法规、公共关系实务、财务管理、新媒体营销、化学基础知识、医药商品基础、人体解剖生理学、药理学、中医学基础概要、中药方剂学、药用植物学、药物制剂技术、商务礼仪等。
五、实训条件
本专业建有沙盘实训室、商务谈判室、创业实训室、模拟药店、模拟药品仓库,与药学类专业群其他专业共建共享了“校中厂”4个。校外实训基地总数稳定在36家,其中与企业合作共建紧密型产学合作校外实训基地(“厂中校”)4家。




六、人才培养模式
本专业创新实施“双境双证、学训交替、能力递进”的人才培养模式。建立学校和企业2个课堂,利用校内虚拟仿真学习训练环境与校外实际工作环境进行人才培养,在校内虚拟仿真学习训练环境中采用情境模拟、案例分析、技能训练等方法对学生进行模拟训练;在校外实际工作环境中,利用药品企业所提供的真实工作环境进行岗位训练。参照职业标准设计专业教学标准,将课程设置和教学内容与职业岗位任务相融合,改革课程体系、实践教学体系、素质养成体系,贯穿职业能力与综合素质培养。
第一、二学期着重强化学生的职业通用能力,第三学期着重强化学生的职业核心能力;第四学期结合订单培养和学生的职业方向选择,着重培养学生的职业方向能力,要求学生掌握所选方向模块的知识和技能,并考取相应的职业资格证书;第五、六学期是学生顶岗实习与毕业设计阶段,着重培养学生的职业综合能力,使学生了解企业文化,掌握职业岗位所需要的实际知识、技能和素养,全面提升学生的从业素质。





七、师资力量
共有专兼职教师25人,其中教授4人,副教授11人,博士研究生2人,来自英国曼彻斯特大学、美国旧金山艺术大学、北京师范大学、山东大学、暨南大学、云南大学、山东中医药大学、北京中医药大学、广州中医药大学、中国海洋大学、沈阳药科大学等多所高等院校。专业专任教师双师素质比例100%,职业资格证书包括执业中药师、执业西药师、执业医师、国家职业技能鉴定考评员、会计从业资格证、反假货币上岗证、银行从业资格证、网店运营推广职业技能等级证书等。


八、专业发展和人才需求
随着国内经济增长和结构调整,大健康理念持续增强,全社会医药健康服务需求将不断增长,特别是人口老龄化程度日益加深,将促使药品流通市场规模进一步扩大。为寻求新的利润增长点,药品流通企业将通过整合供应链,向上游生产研发服务和下游终端销售服务方向拓展业务。向上为制药企业提供临床试验、采购计划、库存管理、端到端物流及数据信息服务;向下为医药品流通企业也将从传统的药品分销商向高质量的医药供应链服务商,进而向医疗供应链服务商转型,实现规模化发展,为供应链上下游提供专业化及标准化服务,为行业创造新的价值。
在国家深入推进“互联网+”行动计划的大背景下,发展“互联网+药品流通”“互联网+药学服务”迎来重大机遇期。医药电商企业将利用自身信息化、数字化优势,探索开展创新服务,为互联网医疗机构提供医保结算便利和医疗大数据查询等服务;为网上药店提供远程审方、用药指导和物流配送等服务;为患者定制个性化健康管理方案,提供全方位健康管理服务。随着以国家药品集中招标采购、药品定价模式和医保支付标准改革为突破口的“三医联动”改革向纵深推进,新的零售生态系统将逐步形成。在政策、科技与市场的合力影响下,特药(DTP)药房、慢病药房、“药店+诊所”、中医(国医)馆等专业特色药房将不断涌现,药学服务专业人才将成为药品零售企业的核心竞争力。药品流通行业的转型发展要适应时代变化,着眼于整个医药与大健康供应链效率、质量及安全的提升,管理的模式必将发生改变,而人才将是行业竞争的焦点。
九、就业方向
面向医疗卫生机构、药品生产企业、药品经营企业、药品监督管理部门等,从事药品采购、药品销售与服务、用药咨询与指导、药品储存与运输管理、药品质量管理、药店运营等工作。